Асосий қисмга ўтиш
Ўзбекистонда ишончли ҳуқуқий ҳамкор

Глобал мақсадлар учун
Аниқ Ҳуқуқ

R-Legal Practice халқаро инвесторлар, трансмиллий корпорациялар ва ўзбек корхоналарига мураккаб чегара ошди битимлар, тартибга солиш ва тижорат низоларида маслаҳат беради.

  • Корпоратив ҳуқуқ ва M&A
  • Тўғридан-тўғри хорижий инвестициялар
  • Эркин иқтисодий зоналар
  • Трансчегаравий шартномалар
  • Иш рухсатномалари ва миграция
  • Тижорат низолари
  • Халқаро арбитраж
  • Тартибга солиш талабларига мувофиқлик
Нима билан шуғулланамиз

Амалиёт соҳалари

Ўзбекистон ҳуқуқий муҳитининг ҳар бир жиҳатида ихтисослаштирилган экспертиза

Корпоратив ҳуқуқ ва M&A

Компанияларни рўйхатдан ўтказиш, акциядорлик шартномалар, қўшилиш ва сотиб олиш, due diligence ва корпоратив қайта тузиш.

Қўшма корхоналарDue DiligenceАкциядорлик шартномалариҚайта тузиш
Батафсил

Халқаро савдо ва инвестициялар

Тўғридан-тўғри хорижий инвестицияларни тузиш, СЭЗ бўйича навигация, икки томонлама инвестиция шартномалари ва чегарааро битимлар.

ТТИ бўйича маслаҳатBIT ҳимоясиЭркин иқтисодий зоналарБозорга кириш
Батафсил

Шартнома ҳуқуқи

Ўзбек ҳуқуқи, халқаро стандартлар ва гибрид тизимлар бўйича мураккаб тижорат шартномаларини ишлаб чиқиш, кўриб чиқиш ва музокаралар.

Тижорат шартномалариТаъминот шартномалариДистрибюция шартномалариSLA
Батафсил

Меҳнат ҳуқуқи

Меҳнат шартномалари, ходимларни қайта тузиш, HR мувофиқлик, хорижликлар учун иш рухсатномалар ва меҳнат низоларини ҳал қилиш.

Иш рухсатномалариHR мувофиқликМеҳнат низолариЭкспат маслаҳат
Батафсил

Суд ишлари ва арбитраж

Ўзбек судларида, халқаро арбитражда (ICC, LCIA, UNCITRAL) тижорат низоларида вакил бўлиш ва хорижий қарорларни ижро этиш.

Тижорат судлариICC арбитражLCIAИжро этиш
Батафсил
Қандай ишлаймиз

Саволдан ечимгача аниқ йўл

Ҳар бир лойиҳа бир хил изчил босқичлардан ўтади — шунинг учун ишингиз қайси босқичда эканини ва кейин нима бўлишини доимо билиб турасиз.

  1. 01

    Баҳолаш

    Вазиятингиз, тегишли ҳужжатлар ва сизга керак бўлган натижани махфий кўриб чиқишдан бошлаймиз — сўнг вариантлар, хавфлар ва реал муддатларни ёзма баён қиламиз.

  2. 02

    Тузилма

    Ҳуқуқий тузилмани лойиҳалаймиз: юридик шахс шакли, шартнома архитектураси, лицензия йўли ва режангиз боғлиқ бўлган тартибга солувчи рухсатлар.

  3. 03

    Ижро

    Ҳужжатларни тайёрлаб топширамиз, контрагентлар билан музокара олиб борамиз ҳамда сизнинг номингиздан тегишли вазирлик, агентлик ва судлар билан ишлаймиз.

  4. 04

    Қўллаб-қувватлаш

    Битим якунлангач ҳам лойиҳада қоламиз: мувофиқлик муддатлари, ҳисобот мажбуриятлари, узайтиришлар ва юзага келадиган ҳар қандай низо.

Баҳолаш воситаси

Ҳуқуқий мураккаблик калькулятори

Ҳуқуқий масалангиз учун дарҳол мураккаблик баҳосини олинг

  • 3 қадамда мураккаблик баҳоси
  • Шахсий хизмат тавсиялари
  • Ҳуқуқий масалангиз бўйича тахминий муддатлар
  • Шахсий маълумотлар тўпланмайди

Босқич 1 / 3

Инвестиция тури

Амалий эслатмалар

Инвестиция қарорига таъсир қилувчи ҳуқуқий асослар

Халқаро мижозлар энг кўп сўрайдиган қоидаларнинг содда тилда изоҳи.

Расмий манбалар
Инвестициялар

Хорижий инвестицияларни ҳимоя қилиш

Ўзбекистон элликдан ортиқ давлат билан икки томонлама инвестиция битимларини тузган ва хорижий арбитраж қарорларини тан олиш ҳамда ижро этиш тўғрисидаги 1958 йилги Нью-Йорк конвенцияси иштирокчисидир.

Нега бу муҳим

Сизга амалда қандай ҳимоя берилиши қайси битим сизнинг юрисдикциянгизни қамраб олишига ва инвестиция қандай тузилмада расмийлаштирилганига боғлиқ.

Амалий қадам

Капитал киритишдан олдин — низо келиб чиққандан кейин эмас — холдинг тузилмангизга қайси битим тааллуқли эканини аниқлаб олинг.

Солиқ ва имтиёзлар

Эркин иқтисодий зоналар

Ўзбекистонда эркин иқтисодий зоналар фаолият юритади, жумладан Навоий, Ангрен, Жиззах ва Ургут — улар резидент компанияларга инвестиция ҳажмига боғлиқ белгиланган муддатга солиқ ва божхона имтиёзларини беради.

Нега бу муҳим

Имтиёзлар шартли: улар резидент мақомига, мажбурият олинган инвестиция ҳажмига ва зона шартларига доимий риоя этилишига боғлиқ.

Амалий қадам

Зонани танлашдан олдин имтиёзни кириш шартлари ва чиқиш оқибатлари билан бирга ҳисоблаб кўринг.

Меҳнат ҳуқуқи

Хорижий фуқароларни ишга олиш

Хорижий ходимларни жалб қилиш учун одатда ҳам иш берувчига хорижий ишчи кучини жалб қилиш рухсатномаси, ҳам ҳар бир ходим учун алоҳида иш рухсатномаси талаб этилади — улар ваколатли миграция органи орқали расмийлаштирилади.

Нега бу муҳим

Рухсатномаларни расмийлаштириш аксарият лойиҳаларнинг критик йўлида туради; буни ҳисобга олмаган ишга қабул режалари бузилади.

Амалий қадам

Рухсатнома жараёнини ходим танлаш билан параллел бошланг ва тўлиқ кўриб чиқиш муддатини режага киритинг.

Ушбу эслатмалар умумий маълумот бўлиб, юридик маслаҳат эмас ва ёзилган пайтдаги ҳолатни акс эттиради. Ўзбекистон қонунчилиги тез-тез ўзгаради — қарор қабул қилишдан олдин амалдаги нормаларни текширинг ёки ўз ҳолатингиз бўйича хулоса учун биз билан боғланинг.

Хабардор бўлинг

Ҳуқуқий аqlni почта қутингизга

Ўзбекистондаги ҳуқуқий ўзгаришлар ва инвестиция имкониятлари бўйича ойлик янгиланишлар олинг.

Спам йўқ. Истаган вақт обунани бекор қилиш мумкин.

Биз билан боғланинг

Мулоқотни бошланг

Ҳуқуқий масалангизни айтиб беринг. Жамоамиз 24 соат ичида жавоб беради.

Қўнғироқ қилишга тайёр эмасмисиз? Аввал саволингизни AI ҳуқуқий маслаҳатчимизга беринг.

AI ҳуқуқий маслаҳатчини очиш